Still Hot!

Împărtăşeam voios cu voi anul trecut pe vremea asta ziceri memorabile din aplicaţiile candidaţilor. Pentru că proiectele de recrutare n-au lipsit, folderul „Hot” din baza mea de date s-a mai înfoiat puţin. Îl voi deschide deci pentru a doua oară, tot la început de vacanţă estivală. Ca şi mai an, cu tot cu greşeli gramaticale şi cu inconsecvenţă-n diacritice:

„Sunt, aşa cum se observă din analiza CV-ului anexat, un reputatt specialist în industria cauciucului. Am lucrat prin mai toate companiile mari şi foarte mari din domeniu, inclusiv după preluarea lor de către fraţii noştri francezi sau germani. Nu pot să spun că nu m-am simţit bine, dar pot să spun că m-au cam extenuat toate aceste interminabile teste de laborator. (…) Sper de aceea să mă ajutaţi să găsesc un post în cadrul unei firme mici şi liniştite, de preferat în zona Floreşti-Câmpina-Ploieşti-Prahova, unde dealtfel m-am şi relocalizat cu familia.”

„Stimate Domnule Dragos Poescu,
Am urmarit cu interes deosebit cele 2 filmulete de pe you tube referitoare la interviul de angajare!
Problema este ca 2 companii pentru care am lucrat mi-au desfacut disciplinar contractul de munca!
Astazi sunt in cautarea unui loc de munca!
Cum ascund eu acest lucru in CV, in scrisoarea de intentie, la interviu si eventual dupa angajare, stiut fiind faptul ca nimeni nu si-ar dori in companie pe cineva ca mine?
Ce ma fac daca angajatorul suna la cele 2 firme pentru referinte?
In 13 ani am shimbat 6 locuri de munca! Sunt multe sau putine? (daca nu da bine la imagine, as elimina 3 firme pentru care am lucrat 1 an)
Ma gandesc sa renunt la portofoliul de clienti in favoarea altora noi, din alt domeniu, tocmai pentru a nu se afla in piata ca sunt bau-bau!
Ma puteti ajuta, va rog sa-mi gasesc un loc de munca? (cu masina de serviciu, pe zona Ialomita, Calarasi sau Constanta)
Imi puteti modifica CV-ul ca format (sa fie pdf) si continut (sa fie mai convingator), pentru a atrage atentia angajatorului, sporindu-mi astfel sansele? (ii puteti atasa si fotografia)
Ma puteti ajuta cu un model de scrisoare de intentie beton?
Daca da, va datorez primul salariu!”

„Ziua bună se cunoaşte de dimineaţa şi firma bună se cunoaşte după anunţ! Mi-am zis, citind anunţul dumneavoastră de luni că trebuie neapărat să vă depun şi eu Curicullum Vitae, fapt confirmat şi de un prieten apropiat, manager de zonă la Kraft. Ca şi la ei, şi la dumneavoastra numele îmi sugerează că sînteţi o firmă străină sau internaţională, aş spune că italiană. În cazul în care prin absurd, acţionariatul dumneavoastră este arab, îmi cer scuze dar am avut experienţe neplăcute şi nu doresc colaborare fără carte de muncă.”

„Draga doamna sau domn,
V-ati saturat cred de numeroasele scrisori de intentie trimise doar ca sa figureze si nu ca sa demonstreze. Eu zic sa le spuneti STOP! Pentru ca demonstratia este mama invataturii, eu vreau sa demonstrez ca sunt pregatit sa fac fatza la stress si la munca prelungita. Va cer de accea sa ma angajati de proba, cu salariul minim pe economie in zona Bucureştilor si daca nu veti fi multumiti ma puteti da afara oricand, nu trebuie sa stam dupa codul muncii. (…) Mentionez ca nu solicit nici abonament de Ratb, ma deplasez cu scuterul personal iar la nevoie (iarna) pot veni si cu masina.”

„Va scriu cu scopul de a va adresa o serie de propuneri de imbunatatire a activitatii dumneavoatra. (…) Va anunt cu bucurie ca am localizat pe harta sediul dumneavoastra, care se afla in aceeasi zona cu sediul fratelui meu, chiar in dreptul refugiului de tramvai. Cred totusi ca sunteti amplasati mai in spate, deoarece nu am vazut firma la intrare. Va pot realiza prin firma fratelui meu o astfel de reclama luminoasa la un pret avantajos, dar cel mai mult mi-as dori un post in relatii cu publicul (exclus vinzari). V-am atasat cv in engleza si cateva modele de panouri cu led-uri pentru a va putea alege. Puteti sa ma chemati oricand, chiar si Sambata, noi lucram si in wekend”

„Domnule Popescu,
Nu va mai ascundeti dupa mesaje politicoase de refuz. Mai bine spuneti deschis ca nu v-am placut, mi-am dat seama de asta dupa zambetul zeflemitor de la final si dupa faptul ca erati mai interesat de stewardesele care treceau prin holul hotelului si de domnul parlamentar cu care v-ati salutat decat de experienta mea de customer Service. Eu mi-am pus mari sperante in acest interviu deci daca era aranjat pentru alta nu stiu de ce m-a mai chemat colega dumneavoastra.
Sau daca era nevoie de o „contributie” puteati sa-mi spuneti, ca as fi putut face fata. Eu nu am glumit cand am spus ca imi caut alt job, asa ca imi pare rau pentru dumneavoastra!
Sa va fie rusine!”

Ruşinat, mă retrag iute în autoimpusa vacanţă editorială. Vă recomand să profitaţi şi să vă relaxaţi. Ne revedem pe 23 August. Aici, nu la defilare!

8 thoughts on “Still Hot!

  1. Anonymous says:

    Atat timp cat datele de identificare a candidarilor nu sunt facute publice, nu vad unde e lipsa de legalitate/etica profesionala. De acord ca articolul nu este neaparat educativ (desi cine are ochi de vazut…), dar nu toate articolele/posturile/comentariile sunt scrise in scopul moral de a educa potentialii candidati. In viziunea mea articolul nu se vrea a fi mai mult decat un "hai sa mai si zambim".
    Perlele candidatilor la BAC au acelasi tel. Mie mi-a placut. 🙂

  2. Marius Manic says:

    Sincer sa fiu, sunt superficial: nu mi-am batut capul cu rolul articolului, nici cu rostul comentariilor si, mai ales, nu am ajuns la o concluzie valida cu privire la semnificatia vietii in general. Toate acestea insa nu m-au putut opri ”sa miros trandafirii” si sa zambesc la gandul ca exista sapte miliarde de tipuri de personalitati… Multumesc frumos, domnu' Dragos, si astept cu nerabdare articolul din vara viitoare! (Vai, daca lumea citeste aici, isi revizuieste perspectiva si n-o sa mai ai material?… :-D)

  3. Perse13 says:

    scuza-ma ca nu pot impartasi cu tine acelasi amuzament, dar chiar nu vreau sa cred ca faci ceea ce faci doar ca sa razi de niste oameni care isi exprima si ei, cum pot, cum stiu, ganduri, sperante sau orice ar fi in fata ta, pentru ca altfel consider ca esti total neprofesionist si ai nevoie imediata de o reconversie profesionala….cu siguranta nici tu nu esti Mr Perfect pe lume si poate si altii au ras la un moment dat de tine chiar daca nu esti constient de asta..iti recomand sa afli ce e empatia si de ce nu?…modestia

  4. Anonymous says:

    Cine te-a suparat, doamna perse? n-ai aer conditionat?
    Viorel

  5. Dan C. Antonescu says:

    Dragos,

    Am citit si am revazut in memorie alte texte asemanatoare.
    Am inteles intentia ta, simpla de altfel de a posta "perle din CV". Nu era momentul, nici timpul si nici intentia de a scrie un articol educativ ! Argumentele tale au fost pertinente si justificate. E de inteles ca suntem diferiti si unele persoane percep altfel mesajele. NO COMENT.

    Asa cum apar mesajele, confidentialitatea si moralitatea este in totalitate respectata.

    Apreciez cum gandesti si iti argumentezi mesajul.

    Voi urmari mesajele tale.

    numai bine,
    Dan C. Antonescu

  6. Anonymous says:

    Nu vad unde este incalcata confidentialitatea ! Puteti identifica persoanele care au participat la interviuri? ma indoiesc. In plus cred ca daca ti se ofera situatii concrete de reactii, stari, atitudini si vezi unde sa tragi linia, vezi unde e prea mult sau prea intinsa coarda e totusi ceva de invatat. Prin faptul ca Dragos nu a tras si concluzia pentru noi se face la fel de vinovat ca nu a inmuiat si posmagii.
    Interesant ar fi de vazut si "profesionalismul" unora din HR. Cred ca daca in bucata asta poate fi sesizat si o urma de umor, in cealalta parte cred ca ar fi mult mai trist.

  7. ANCA Gustil says:

    Draga Dragos,

    Sunt haioase, amuzante si poate de neacceptat scrisorile publicate… insa am o intrebare:
    Crezi ca este ok ca un oarecare candidat cu studii medii sau superioare facute in facultati particulare, sa se prezinte in fata ta, cu toate raspunsurile ca la carte, documentat fiind de pe internet, cu un CV competent facut de altcineva sau o scrisoare de intentie trimisa cu copy paste, in timp ce el nu stie sa tasteze bine, si sa obtina un post bun?
    Eu personal nu sunt de acord! Doresc ca cineva care ma intervieveaza sa primeasca de la mine raspunsul meu sincer, nu cel asteptat si sa ma cunoasca inca de la inceput asa cum sunt.
    Daca va functiona de la inceput, inseamna ca pot lega un parteneriat, daca asteapta raspunsuri publicare de HR Manageri pe net, sa mai caute…
    Ziua buna si mult succes in cariera!
    Anca

  8. Anonymous says:

    Recrutori = Samsari de oameni… bleah

Leave a Reply to Perse13 Cancel Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *