Coaching pentru performanta

Instrument delicat de interventie in managementul performantei, coachingul de business isi dovedeste tot mai mult eficacitatea. Abordarea practica, hands-on a cursului ajuta participantii sa-l mânuiasca cu precizie de chirurg, pentru rezultate spectaculoase.

Obiective:
  • Cunoasterea componentelor unui proces de Coaching pentru Performanta si a structurii unei conversatii de coaching;
  • Insusirea metodelor de diagnosticare si schimbare a comportamentelor neproductive;
  • Dobândirea si exersarea abilitatilor de coaching.
Curicula:
  • Introducere; management; leadership – notiuni introductive;
  • Introducere în coaching:

– Scurt istoric, definitii
Video introducere: How coaching works

  • Coaching-ul pentru performanta:

– Concept, premize;
Exercitiu: Manager vs Coach

  • Schimbarea comportamentului
  • Elementele care determina performanta in job
  • Exercitiu: diagrama de coaching
  • Pregatirea pentru coaching

Exercitiu: anuntarea sesiunii de coaching

  • Observarea performantei

– Culegerea informatiilor despre nivelul performantei
Exercitiu: Identificarea problemelor de performanta

  • Discutia de coaching:

– Structura unei conversatii de coaching
– Adresarea intrebarilor
– Oferirea de feedback si recunoasterea meritelor
– Stabilirea planului de actiune pentru imbunatatirea performantei

  • Aplicatie – Role Play: mini-sesiuni de coaching

 

Durata totala – aprox. 14 ore (timp efectiv, exclusiv pauze) – 2 zile

 

Comenteaza

Your email address will not be published. Required fields are marked *